Wichtige LAG-Termine
28.-30.11.2012 in Bergkirchen: Termin für die nächste Jahrestagung und Mitgliederversammlung der LAG Schulsozialarbeit |
| Zielsetzung der LAG |
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| Die LAG - Leitgedanken | |||
| Geschrieben von: coKS | |||
Zielsetzungen der Das fünfköpfige Vorstandsteam koordiniert im Zweijahres-Rhythmus ehrenamtlich die Aktivitäten der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Schulsozialarbeit und zeigt berufspolitisches Engagement. Ziele der Arbeit sind z.B. Etablierung eines eigenständigen Arbeitsfeldes Schulsozialarbeit mit einheitlichen Arbeitsverträgen, Anstellungsträgern, Arbeitsbedingungen, Arbeitstrukturen und Arbeitschwerpunkten. Eine weitere Hauptaufgabe besteht in der Vernetzung und dem Austausch mit Kooperationspartnern. Der Vorstand hält die Fäden zusammen, nimmt die Wünsche und Themen der Mitglieder auf, bildet neue Arbeitsgruppen und ist der erste Ansprechpartner von Vertretern der Politik und des Schulministeriums wenn es um die Belange der Schulsozialarbeiter geht. Themen sind hier z.B. die Landesprogramme und Erlasse, aber auch professionsübergreifende Themen wie "Beratung in Schule" Fortbildungen, Supervisionen und gemeinsame Weiterbildungen im Kreis der Schulsozialarbeiter haben eine große Bedeutung. Aktuelle Themen werden in unseren Arbeitsfeldern kontinuierlich nachgefragt.
Ziele des aktuellen Vorstandes: Neben den in der Satzung unter "Zweck der LAG" beschriebenen Inhalten werden jährliche Arbeitsschwerpunkte gesetzt. An erster Stelle steht dabei die Weiterführung eines umfassenden Berufsprofils.
...und was kommt nach 2010 ? - Ein besonderer Schwerpunkt der LAG-Aktivitäten zum Erhalt der sog. "Profilierungsstellen" Die LAG setzt sich verstärkt für die vertragliche Absicherung der engagierten Personen ein, die im Programm „Profilierung der Hauptschule“ arbeiten. Hierzu arbeitet seit der Jahrestagung 2007 eine vom LAG-Vorstand eingerichtete Arbeitgruppe berufsorientierende Schulsozialarbeit (kurz: BOSSA) an den nachfolgenden Zielen. Wir wollen erreichen... ... dass berufsorientierende Schulsozialarbeit verstetigt und für BOSSA ein eindeutiger Verteilungsschlüssel definiert wird. ... dass BOSSA bis zum Jahresende 2010 als Qualitätsmerkmal einer eigenverantwortlichen (Haupt-)Schule festgeschrieben ist und dadurch die der Schule zur Verfügung gestellten Budgetmittel zweckgebunden zur Personalbindung von Sozialarbeitern und -pädagogen verwendet werden. ... dass für BOSSA KollegInnen die nachhaltige Einbindung in das System Schule geklärt sowie eine einheitliche Personalverantwortlichkeit gegeben ist und ... dass BOSSA KollegInnen langfristig gesicherte, möglichst unbefristete Stellen bei der LSchB, beim Schulträger oder einem einheitlichen Anstellungsträger erhalten Dies bedeutet konkret, dass wir... - auf der LAG- Jahrestagung im November 2008 den LAG- Mitgliedern den Entwurf eines Leistungskataloges BOSSA / Übergang Schule Beruf vorstellen werden - aktuelle und zukünftige Stelleninhaber im HS-Profilierungsprogramm z.T. auch über regionale Ansprechpartner erfassen und vernetzen möchten - eindeutig zuständige Ansprechpersonen in Landesschulbehörde und Kultusministerium finden und zu einem regelmäßigen zielgerichteten Dialog bitten möchten - einen Vorschlag für landesweit einheitliche Richtlinien, Arbeitsbedingungen und Stellenausschreibungen ausarbeiten und unseren Gesprächspartnern vorlegen werden
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